{"id":3945,"date":"2023-11-12T17:50:47","date_gmt":"2023-11-12T17:50:47","guid":{"rendered":"https:\/\/talentics.id\/resources\/?post_type=how-to-use&#038;p=3945"},"modified":"2025-04-09T10:23:28","modified_gmt":"2025-04-09T03:23:28","slug":"melakukan-job-posting","status":"publish","type":"how-to-use","link":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/how-to-use\/melakukan-job-posting\/","title":{"rendered":"Melakukan Job Posting"},"content":{"rendered":"\n<p>Untuk menjaring talenta yang ingin bekerja di perusahaan, Anda harus membuka lowongan pekerjaan dan <em>melakukan job posting<\/em>. Lowongan pekerjaan yang Anda<strong> <em>post<\/em> akan tampil di <em>company page<\/em> perusahaan<\/strong> Anda untuk dilihat oleh talenta potensial serta disebarluaskan untuk menjaring talenta dengan lebih luas.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Untuk menjaring talenta yang ingin bekerja di perusahaan, Anda harus membuka lowongan pekerjaan dan <em>melakukan job posting<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Lowongan pekerjaan yang Anda <em>post<\/em> akan tampil di <em>company page<\/em> perusahaan Anda untuk dilihat oleh talenta potensial serta disebarluaskan untuk menjaring talenta dengan lebih luas<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdtIUJ7F4WosmjxfNMfPshei76K7mV7-XDGUJxPwu-3fWkC_oTULVwM8G4fhGmU8Q5V3euCmmglBpJ6MC57_Da6w1iIZSBow8rm1hFVGGir-vWSW84c3Ul12VdBt3bLWNeE1XZbwQ?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:664px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Untuk melihat semua lowongan yang telah di-<em>posting<\/em>, Anda dapat mengakses menu <strong><em>Jobs > Job Management<\/em><\/strong><em>. <\/em>Dalam halaman tersebut, Anda dapat melihat daftar lowongan yang telah dibuat, tanggal lowongan dibuat, kriteria penutupan lowongan (berdasarkan <em>applicant quota <\/em>atau <em>deadline<\/em>), total pelamar,\u00a0 status lowongan (<em>open, closed, <\/em>atau <em>drafted<\/em>), <em>requisition status <\/em>(jika perlu approval saat pembukaan lowongan), jenis publikasi (<em>public <\/em>atau <em>private<\/em>), <em>job creator<\/em>, <em>assignee<\/em>, dan <em>action button <\/em>untuk masing-masing lowongan. Perlu diperhatikan bahwa tidak semua kolom akan ditampilkan dalam tabel. Jika perusahaan Anda tidak mengaktifkan menu <em>Requisition, <\/em>maka kolom <em>requisition status <\/em>tidak akan ditampilkan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Untuk memudahkan pencarian lowongan, Anda dapat menyaringnya dengan filter di masing-masing kolom tabel yang disediakan seperti gambar berikut.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXeFbVl_RU38hj3uo3ngWZdg2gm8vcI9u0lQzZJKqm02YibxpiDYlUS_MCf0mpxOBT4HJLiFLhYw4vvrWQc8mXPgPO-xprFVU_qlPXpZT4VEsyWCP9XymaUyx3QJYZU6HhZQmBt3mQ?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:157px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Untuk membuat lowongan (<em>job posting)<\/em>, klik tombol <strong><em>Create <\/em><\/strong>di kanan atas halaman. Ikuti 4 tahapan berikut untuk membuat lowongan, yaitu:<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Membuat Lowongan Pekerjaan<\/h1>\n\n\n\n<p>Terdapat 4 tahapan untuk membuat lowongan, yaitu:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"text-transform:none\">1. <strong>Job Details<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pada bagian ini, Anda dapat melengkapi informasi terkait lowongan yang ingin Anda tampilkan dalam lowongan yang akan Anda publikasikan.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"739\" src=\"https:\/\/talentics.id\/resources\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-1-1024x739.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4983\" style=\"width:680px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-1-1024x739.png 1024w, https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-1-300x217.png 300w, https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-1-768x555.png 768w, https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-1-360x260.png 360w, https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-1.png 1360w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan di <em>company page<\/em> Anda, silakan lengkapi formulir yang tersedia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Publication<\/em><\/strong>: Pilih bagaimana Anda ingin mempublikasikan lowongan pekerjaan terkait. Pilih <strong><em>Jobs for Public<\/em><\/strong> jika Anda ingin lowongan Anda dapat dilihat oleh siapa saja, atau pilih <strong><em>Save as Private<\/em><\/strong><strong> <\/strong>jika Anda ingin lowongan hanya dapat dilihat oleh internal perusahaan Anda\/orang-orang tertentu melalui <em>link<\/em> yang dibagikan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Job title<\/em><\/strong><em>: <\/em>Nama lowongan pekerjaan yang sedang dibuka<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Job type<\/em><\/strong><em>:<\/em> Pilih tipe lowongan yang dibuka (karyawan tetap, karyawan kontrak, magang, mitra)<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Location<\/em><\/strong><em>:<\/em> Pilih lokasi organisasi\/perusahaan Anda atau lokasi dimana lowongan ini sedang dibutuhkan<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Workplace type<\/em><\/strong>: Pilih tipe pekerjaan (<em>work from home, work from office<\/em> atau <em>hybrid<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Job code<\/em><\/strong> (optional): Isilah jika perusahaan Anda memiliki kode untuk tiap pekerjaan. Jika tidak, Anda boleh melewati bagian ini<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Man power planning<\/em><\/strong> (optional): Lengkapi jika perusahaan Anda memiliki jumlah target sumber daya yang dibutuhkan. Jika tidak, Anda boleh melewati bagian ini<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Assign to<\/em><\/strong><em>:<\/em> Pilih nama administrator yang ingin Anda tugaskan untuk mengelola lowongan ini. Anda dapat menambahkan maksimal 16 administrator termasuk Anda sendiri untuk mengelola lowongan ini.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Job access<\/em><\/strong><em>:<\/em> Pilih salah satu opsi untuk mengatur akses job yang akan di-<em>posting.<\/em><br>Terdapat 3 opsi terkait akses ke dalam <em>job, <\/em>yaitu:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Open for all users in current organization : <\/em>Semua user dalam <em>dashboard<\/em> dapat mengakses lowongan.<\/li>\n\n\n\n<li><em>Only me &amp; assignee can access<\/em> : Lowongan hanya dapat diakses oleh pembuat dan staff yang tugaskan, serta Owner dan Super Admin yang dapat mengakses semua lowongan tanpa terkecuali.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><em>Open for all users except unassigned staff <\/em>: Semua user dapat mengakses lowongan, kecuali <em>role <\/em>staff yang tidak ditugaskan dalam lowongan tersebut.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Note:<\/strong><em>Field <\/em><strong><em>Assign to<\/em><\/strong> dan<strong><em> Job Access<\/em><\/strong> akan berpengaruh terhadap beberapa kondisi. Jika akses tidak dibatasi untuk assignee saja (tipe akses <em>Only me &amp; assignee can access), <\/em>maka:Non-Assignee dapat melakukan <em>job posting, test for job,<\/em> dan <em>export candidate progress<\/em> pada job\/lowongan tersebutNon-Assignee dapat melakukan duplikat job\/lowongan tersebut dengan kondisi berikut:Non-Assignee secara otomatis menjadi job poster, sementara User yang sebelumnya menjadi job poster akan menjadi assignee&nbsp;Assignee pada job sebelumnya akan secara otomatis menjadi assignee juga pada job duplikat. Jika sebelumnya terdapat 16 assignee, maka nama terakhir akan dihapus sehingga jumlah assignee tetap 16 orang.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Job function<\/em><\/strong><em>:<\/em> Pilih fungsi\/bidang yang terkait dengan lowongan yang sedang dibuka<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Job level<\/em><\/strong><em>:<\/em> Pilih level lowongan pekerjaan untuk ditujukan kepada kandidat yang dipersyaratkan (intern, staff, officer, supervisor\/team leader\/junior manager, department head\/manager, group head\/VP, SEVP\/director\/general manager)<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Close Job Based On&nbsp;<\/em><\/strong><br><strong><em>Deadline<\/em><\/strong><em>: <\/em>Tenggat waktu pendaftaran ditutup adalah opsi <strong><em>default <\/em><\/strong>untuk penutupan lowongan. Pilih tanggal tenggat waktu, klik tombol <strong><em>Apply.<\/em><\/strong> Peru diingat, penetapan tenggat waktu maksimal 60 hari setelah lowongan dipublikasikan.<br><img decoding=\"async\" width=\"408\" height=\"109.88852459016655\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXcYvZiDrxkFHZS7IA6S7wVs676mrWd4O80oMP3S8ycuGes6pmlfvHjXL5k8YpaLamkfZrbvu4fJJiZfAnutgHPV0vf7zaSNb0ER4dN4v7j5HiqiOVEaT48pWh2hsz0syxr3G6mGRp3GRx1FytDcrXt7PfuK?key=iTkKwztqmWPtyC9DtmuuPw\"><br><br><strong><em>Applicant Quota: <\/em><\/strong>Apabila tidak menggunakan <em>deadline, <\/em>Anda dapat mengaktifkan penutupan lowongan berdasarkan kuota pelamar. Pilih <strong><em>Applicant Quota<\/em><\/strong><em> <\/em>pada <em>field<\/em> <strong><em>Close Job Based on<\/em><\/strong><br><img decoding=\"async\" width=\"529.8672768878719\" height=\"70\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXcDvbDQtAG39Sh-pEuNtdOdwbven1bE29G9X5N_oRf6xGw_k07xpPtcei9444uwOfwiuhBT0SYcttf4fM7tt1wLTlUhQm8PHQvfz_necsfkuAWDpfJ7PMur9UkwZ40IzXkXMU8NsGI8WYub9qwgvTiWt50?key=iTkKwztqmWPtyC9DtmuuPw\"><br>Berikutnya, <em>field<\/em> <strong><em>Deadline<\/em><\/strong> akan berubah menjadi <strong>Applicant Quota<\/strong> batasan maksimal 100.000 kuota pelamar yang bisa dipilih pada <em>dropdown<\/em><br><img decoding=\"async\" width=\"405\" height=\"113\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXeBMXbI7UT3RZReyp87JGbEUsfo8J5Ga8FhS9zt7FZlu-o77qpZrPOFt_AQxA6mKzy0YFlukGtLUcLii50ARPNzYLn_Z-jWaf_QJN2trtZbWsPvD9Y_QA4mAZUvNA84538d03JXWM-qmDoF9ppSaBUZ_byb?key=iTkKwztqmWPtyC9DtmuuPw\"><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Job description<\/em><\/strong><em>: <\/em>Isilah dengan deskripsi pekerjaan dari lowongan terkait<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Requirements<\/em><\/strong><em>: <\/em>Isilah dengan persyaratan yang dibutuhkan untuk lowongan terkait<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Benefits<\/em><\/strong><em>:<\/em> Isilah dengan manfaat yang didapatkan oleh kandidat jika bekerja di perusahaan Anda\/pada pekerjaan yang tersedia<\/li>\n\n\n\n<li><strong>YouTube Video URL<\/strong>: Jika ada, Anda bisa mencantumkan tautan video Youtube yang terkait dengan perusahaan atau lowongan terkait<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/E8N9BH5SSQuowbL7thRzPzk9linL7NQ2GktUmp2qXQQhhplcU1a9upthngSvlKqgybrudijNRHvRrbmqnkNi7H1MleUQeSygVlYSrbu_Hwd8K0slnt32eAMKI5SgaBGWsZH4vsclreYNOTdEvty32zA\" alt=\"\" style=\"width:427px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Selain beberapa <em>field <\/em>di atas, Anda juga dapat mengaktifkan fitur Candidate Recommendation sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan. Dengan fitur ini, <em>dashboard<\/em> akan menampilkan label <strong><em>Recommended,<\/em><\/strong><em> <\/em><strong><em>Qualified,<\/em><\/strong> dan <strong><em>Not Qualified<\/em><\/strong> pada kandidat di <strong><em>Jobs Detail<\/em><\/strong><em>,<\/em><strong><em> <\/em><\/strong>sehingga dapat memudahkan Anda dalam menyaring kandidat yang berhak lolos ke tahap selanjutnya<em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Setelah Anda mengaktifkan fitur, terdapat dua komponen yang dapat membantu rekomendasi dari dashboard:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/4EmnV979xSWFLeLE1p_x_NgC5v43lPeCuIXyJ7bDjIb1bE9zxHO8Q39icrkDVET6qFiryZxvkcB_cW0lfQl3aGijv91pYErTh06BsNt0VedJoiBMQnBgWND7pCO-lkYh2NX2Fp9g1omTnlFzCD_34v4\" alt=\"\" style=\"width:729px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Candidate Component Filtering<\/em><\/strong> yang berisi beberapa variabel yang dijadikan sebagai syarat utama dalam pemberian rekomendasi pada kandidat yang masuk dalam kualifikasi. Variabel tersebut mencakup <strong><em>Min. Education, Min. GPA, Max. Graduation Year,<\/em><\/strong> dan <strong><em>Min\/Max Age<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Candidate Component Scoring<\/em><\/strong><strong> <\/strong>yang berisi beberapa variabel yang digunakan untuk menentukan kesesuaian kandidat dengan spesifikasi lowongan yang dibutuhkan. Variabel tersebut mencakup&nbsp; <strong><em>Industry, Job Position, Expected Salary, Major, Skill,<\/em><\/strong> dan <strong><em>Language<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Untuk rekomendasi yang maksimal, Anda dapat menggunakan semua variabel. Namun, Anda juga dapat menonaktifkan beberapa variabel dengan klik <em>checkbox<\/em> di bawah masing-masing <em>field<\/em>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/xn-Dfl-T-sb6OM7YUafBmuQsC8WPdupu_hEZXkN07mpDzZ--bq8NvNRyGLYPLmTn37xZMXztAwFrsFPkk6VAQXaBOpjA56UtCUVQf4gLxosHhl-l8Jqzgjb90eWLwuGqWOFrsqVTX036PPZ28NLcQUo\" alt=\"\" style=\"width:487px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Sebagai contoh, klik pada checkbox <strong>Tidak mempertimbangkan Gaji<\/strong>, jika perusahaan Anda tidak mempertimbangkan ekspektasi gaji kandidat dalam rekrutmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dalam aktivasi fitur rekomendasi, pastikan untuk melengkapi <em>form<\/em> variabel komponen sedetail mungkin sesuai kebutuhan lowongan. Sistem akan menambahkan <em>rule<\/em> <em>mandatory<\/em> pada <em>field<\/em> <em>application form<\/em> yang akan dilengkapi oleh kandidat sehingga data rekomendasi dapat diolah dan disediakan dalam bentuk label pada tabel <em>applicant<\/em> di halaman <strong><em>Job Detail<\/em><\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"text-transform:none\">2. <strong>Application Form Settings<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pada bagian ini, Anda dapat mengatur isi formulir pendaftaran sesuai dengan data terkait kandidat yang Anda butuhkan, seperti informasi personal, riwayat pekerjaan, CV, resume kandidat, dan sebagainya. Anda dapat melakukan konfigurasi <em>field<\/em> yang perlu ditampilkan dalam formulir dengan <em>radio<\/em> <em>button <\/em>dan <em>checkbox<\/em> yang tersedia dalam <em>dashboard<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Secara default, terdapat beberapa <em>field<\/em> yang diwajibkan untuk muncul dan diisi oleh kandidat setiap <em>apply<\/em> ke sebuah lowongan, dan pengaturan untuk beberapa <em>field<\/em> ini tidak dapat diubah. Anda dapat mengatur apakah <em>field<\/em> lainnya yang Anda anggap perlu\/tidak perlu untuk muncul dalam <em>application form<\/em> dengan <em>config<\/em> <strong><em>Show<\/em><\/strong> dan perlu\/tidak perlu untuk diisi dengan <em>config<\/em> <strong><em>Mandatory<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/6w1QTytOeJJC71nVgzVZcZ0dEDdEmJrzOsWJ0XmRCTF7AeNW5thh-wK_GJJ-Y2I6DXlJjQ6bn9msKuIJc894zC57pgwZVk4mLdYv4HxcSdc7GNGVLFAHyJN4UFcj0eImMsXwC1SPW3ynZxNoNb3tz_c\" alt=\"\" style=\"width:653px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Untuk menampilkan <em>field <\/em>dalam formulir, Anda dapat mengaktifkan <em>radio button <\/em><strong><em>Show<\/em><\/strong>. Secara <em>default<\/em>, seluruh <em>field<\/em> memiliki status pengaturan <strong><em>Show<\/em><\/strong> aktif<\/li>\n\n\n\n<li>Untuk memastikan kandidat melengkapi suatu <em>field, <\/em>Anda dapat membuat <em>field<\/em> tersebut wajib diisi dengan centang <em>checkbox <\/em><strong><em>Mandatory<\/em><\/strong>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><em>Field<\/em> yang bersifat <em>mandatory<\/em> akan secara otomatis ditampilkan pada <strong><em>application form<\/em><\/strong><em> <\/em>dan wajib untuk diisi oleh kandidat sebagai syarat untuk berhasil mengirim <strong><em>application form<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Untuk memudahkan konfigurasi pada <em>dashboard<\/em>, Anda dapat mengacu pada petunjuk kondisi pengaturan <em>field<\/em> berikut:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Pengaturan<\/strong><\/td><td><strong>Keterangan<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/tc-817gg5rlLSD0lwDxxcZ4y93W8jLUg-Id-DaHk0j9H5TsSscrIJcRdkhNpGxV7ORKj8eO_DQLEe9NM7XKTYK-FGxiksvEApmYtYqusposBMB6A62eyYb2D0zpe8sYsAkGtsz3c-Ltw8odxTn0VSoI\" width=\"201\" height=\"33\"><\/td><td><em>Field <\/em>akan ditampilkan di formulir aplikasi kandidat dan wajib diisi oleh kandidat<\/td><\/tr><tr><td><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/bbuCUfAGy7kapI7azVQQCqvy6U9zKicWHQtI22SHdThj3oWVTnGtPuacp6B7QjULXnB87SUDM5m90IXiJRe578mkeimfR2ra9OfYJhgT5fB1zoFvQks845l7PudhSELtQF-4izwtYt43stQvQp1UOaQ\" width=\"197\" height=\"30\"><\/td><td><em>Field <\/em>akan ditampilkan di formulir aplikasi kandidat dan wajib diisi oleh kandidat<\/td><\/tr><tr><td><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/UGh_CQo9K8h-rZLozHHIMIqPEwuR09lKXxC1vPshKWGXMzgRYkd5nGGYDiVg4nh0--3z5wIehC0sp3SHiEfnomGIBZW8AXR75fEMtQVXoTtQrsRRafCnEVHIysrUU0utE2TGsIS4o0SSkz4nDf5AFKA\" width=\"194\" height=\"30\"><\/td><td><em>Field <\/em>akan ditampilkan di formulir aplikasi kandidat, namun tidak wajib diisi oleh kandidat<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"text-transform:none\">3. <strong>Preliminary&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pada bagian ini, Anda dapat membuat pertanyaan saringan tambahan (di luar formulir pendaftaran) yang Anda butuhkan sesuai dengan kebutuhan tiap lowongan. Jika menambahkan pertanyaan saringan ini, nantinya Anda akan dapat melakukan filter pada kandidat berdasarkan jawaban dari pertanyaan saringan ini.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tipe pertanyaan saringan hanya dapat mencakup pertanyaan yang bersifat <em>yes<\/em>\/<em>no answer, numeric <\/em>dan <em>dropdown<\/em>. Jumlah pertanyaan maksimal yang dapat ditambahkan hanya 10 pertanyaan. Pastikan Anda menambahkan pertanyaan saringan yang tepat karena bagian ini tidak dapat diubah ketika lowongan telah dipublikasikan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/j0eIFrJzk0Wi4Vrm1_tPNdpr6bf5Mcet5U9zl90shf-OI1W-TvxHIgkrFIJGps9ZttSFdhUYFJB7Kb-_nZfx_cO6nC32kBJZFp7i8dxyS16rx14m1GWT2i4kPGbU9t3DOmGotQyHi5XlFMVuLn3vlFc\" alt=\"\" style=\"width:651px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"text-transform:none\">4. <strong>Job Stages<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pada bagian ini, Anda dapat mengatur penamaan dan urutan proses rekrutmen (<em>funnel<\/em>) dalam sebuah lowongan.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/Pz-ehKn2glHIlBtXMKI_JnTDFj8uIFugbx3gbpv380cxb1k5ujra3LvjuH-_GigCVo6J4p7JaBMcFmR0GTOBe8xPx3bFifKUx38_R29vYaXF918vEajUWfyYcAWGa_-n2TNQJoihgU1cmvF8yDVbpR0\" alt=\"\" style=\"width:655px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Terdapat beberapa tahap (<em>stage<\/em>)<em> default<\/em> yang disediakan, yaitu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Profile Screening<\/em><\/strong> (tahap ini otomatis berada pada tahap pertama, berfungsi untuk melakukan proses penyortiran awal kandidat)<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Online Assessment Invitation<\/em><\/strong> (tahap ini untuk yang menggunakan <em>online assessment<\/em> dari Talentics)<\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Interview &amp; Hiring Activities <\/em><\/strong>(tahap ini untuk mengirimkan berbagai undangan, seperti pengisian <em>Employee Application Form, online<\/em>\/<em>offline interview <\/em>dan LGD, MCU, serta undangan umum lainnya)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Final<\/strong> (tahap ini otomatis berada di akhir, berfungsi untuk kandidat yang diproses hingga tahapan <em>offering letter <\/em>dan telah direkrut)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dalam <em>dashboard<\/em>, terdapat&nbsp; 6 <em>stage<\/em> yang disediakan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Anda dapat mengubah tipe dan nama <em>stage<\/em> tersebut sesuai kebutuhan pada <em>field <\/em>yang tersedia.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Untuk mengubah urutan <em>stage<\/em>, klik pada <em>action<\/em> <strong>Ubah Urutan <\/strong><strong><em>Stage<\/em><\/strong> (<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/GN0gcucDI490IK2Pog_ppUFKX7Vz4tvLorAZusUuawgzeBEsMmP0v7FZmee6HzrkLOzJSc2lms1bm5xk1nISFHn7QJWpoAO2CWueh09UUgVsdA4RCTDSuD7vwR6T7TqPRXnt7R6xZFG1UwE4ZimPkEs\" width=\"20\" height=\"20\">) kemudian <em>drag and drop<\/em> sesuai dengan kebutuhan<\/li>\n\n\n\n<li>Untuk menghapus <em>stage<\/em>, klik pada action <strong>Hapus <\/strong><strong><em>Stage<\/em><\/strong><em> <\/em>(<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/1ajk7RFs-FZ4eBSQFQxPOs054t-G5qAV8AVvcaQYRCADHjxh0nCDtCjb2gyLOsp69UFE4g9KqVxJKo_JbdyQpfDED9AbXyl2QmHwZVaa-fWAqGfz4XJl72VOU_i5UkiFgkA5XrsvXmyAMyvi2RTqEXk\" width=\"22\" height=\"20\">)<\/li>\n\n\n\n<li>Anda dapat menambahkan kembali <em>stage<\/em> dengan klik pada tombol <strong>+<\/strong><strong><em>Add Stage<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Jika Anda membutuhkan lebih dari 6 <em>stage, <\/em>Anda dapat menghubungi tim Talentics pada <a href=\"https:\/\/talentics-tech.com\/contact-us\">halaman berikut<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Secara umum, berikut adalah langkah pengerjaannya.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Anda dapat membuat tahapan rekrutmen sesuai kebutuhan, serta memberi nama masing-masing proses agar lebih mudah untuk Anda identifikasi (kecuali untuk tahap <em>profile screening<\/em> di awal dan tahap final di akhir)<\/li>\n\n\n\n<li>Apabila Anda membutuhkan lebih dari 6 (enam) tahapan untuk proses lowongan perusahaan Anda, silakan hubungi tim kami dengan klik tautan <strong><em>Contact us<\/em><\/strong><em> <\/em>untuk melakukan permintaan penyesuaian jumlah tahapan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Catatan<\/strong>: Pastikan Anda telah membuat <em>stage<\/em>\/tahapan rekrutmen yang sesuai karena setelah lowongan dipublikasikan, Anda tidak dapat mengubah tipe <em>stage<\/em>, menambah dan mengurangi <em>stage. <\/em>Anda hanya dapat mengubah nama <em>stage <\/em>saja.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Hal-hal yang perlu diperhatikan di setiap tahapannya:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Klik <strong><em>See Preview<\/em><\/strong> jika Anda ingin melihat tampilan lowongan terkait di <em>company page <\/em>Anda sebelum dipublikasikan. Tampilan ini dapat Anda akses mulai dari tahap <em>Application Form<\/em> hingga <em>Preliminary.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Klik <strong><em>Save as Draft<\/em><\/strong> jika Anda ingin menyimpan lowongan ke dalam <em>draft<\/em>. Anda masih bisa mengubah isi lowongan dan mempublikasikannya nanti.<\/li>\n\n\n\n<li>Klik <strong><em>Continue<\/em><\/strong><strong> <\/strong>jika Anda ingin langsung mempublikasikan lowongan terkait.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Setelah berhasil mempublikasikan lowongan terkait, Anda dapat mempublikasikannya lebih luas menggunakan beberapa cara lainnya (tautan, Whatsapp, Facebook, Twitter atau LinkedIn).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/rGrpJNogo6ER4qm6ShgJfQyu5kM_5kq4RxgXl5fGhnYXOkBG_yHIpzwB_GVqmxKh-ubsIxUdm5b3GG2eDTsqMREh_CfTWYPAVMzea5gGRMgLVXm8oXKZXDFtuv4mL-nsTCROOYMIyJvYcnAQ4UlxxYs\" alt=\"\" style=\"width:264px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisition on Job Posting<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Jika Anda&nbsp; mengaktifkan Job Requisition pada halaman <strong><em>Settings<\/em><\/strong>, maka tombol di tahapan <strong><em>Job Stages<\/em><\/strong> akan berbeda.&nbsp; Anda akan diarahkan untuk melakukan proses <em>approval request<\/em> seperti gambar berikut:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdjnaMxUqTvDfvz4woNKR99-_fiIQm2c4bmsr3YmnlXISxbslWFdd0JHrxDyKYN3bu78XPA980xtpn8y1-JruB7PZMYtPeECjvl4MPokutGkF5QAU1qyMeIJe3AamaXT4KFtYRWSg?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:692px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Klik pada tombol <strong><em>Send Approval request<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXd4NG2CqTtf-Ez4s_-7WBx0N2p8MILPG7FnaW22tkqacNvijxSMuTf992aad4M5GNm9TPIYLbySrloQMhuGIB2EUOtDEb_l6yttjdrnNRI3leLNp6UgaPVSiBCoKcj_DyKXfai2?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:320px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Dashboard akan menampilkan popup <em>Job Approval Request Note.\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXexZbxRpNQ6MolJf7y0lap8OwRcH0luzPDjqfI8naRWjSZGTQECy4r3gR0Fe7h6iWgw0cmnnkjJ1QOqt2Ix1mewDgdT_yv_u4BSfT2D5VFE1csiK_YWcTW7TY0ajqHVGmG9qGVV9A?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:326px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Klik pada <strong><em>See Approver<\/em><\/strong> untuk memeriksa apakah data <em>approver<\/em> sudah sesuai.<\/li>\n\n\n\n<li>Jika sudah, klik tombol <strong><em>back<\/em><\/strong><em>.\u00a0<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Masukan pesan untuk <em>approver <\/em>pada <em>field<\/em> <strong><em>Add Notes<\/em><\/strong><strong>.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Setelah itu, klik pada tombol<em> <\/em><strong><em>Send Approval Request<\/em><\/strong><strong>. <\/strong>Dengan klik pada tombol ini, <em>job<\/em> akan ditambahkan pada tabel <strong><em>Job Management<\/em><\/strong><strong> <\/strong>dengan <strong><em>Requisition<\/em><\/strong><em> <\/em><strong><em>Status<\/em><\/strong> review.<\/li>\n\n\n\n<li>Tunggu hingga approver melakukan <em>approval.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Jika Anda bertugas sebagai <em>approver<\/em> pada Job yang akan dibuka, maka Anda akan mendapatkan notifikasi email seperti berikut.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXeL8omVk2TV-ymJLJaLuuDMDkQw2F6WutZeFmOdGrr60AH4WGEVK8uRLpiZMZfET2YMSdVqubswsIUmHf1fnH44IL73G7eH5yxDIWCpoMca4oAmXhTPN_8c7x1n8REZ5vfGVaOY?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:348px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Klik tombol <strong><em>Requisition Details<\/em><\/strong><strong> <\/strong>pada email<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdFUmKg__Vx8xJbNl-GxDMS-hkM3qpKKFHUspxb5W_dySeUACMR3wt3nYctfERyp2JnkMaTTGyxNR1JgCghyf686g0t82ocEax6zLnfPlw3_0LsZpS-WuYYXeyVwDM-mkT55_1I?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:568px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Dashboard<\/em> akan menampilkan halaman Job Management dengan notifikasi adanya lowongan baru yang perlu direview pada atas tabel.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Klik <strong><em>See in Review Job.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXfZZbmSh_rCtr-TCt3W7GEx_GyS5WuVLz4aCm1Na6SBHMXxV1-hCfwuPhe1CJv9eFZIUYX1l6K2Jx3M3VHcEMbdMJgK9CkGJ7i8jRyOzOPHRRyRlD2crkusNclYlYjqip4Umd6q_g?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:580px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Pilih lowongan yang akan di-<em>approve.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXduJRublS7fZjOwiRj6b4cG0F8usrEaoPaaoahbqx0kPYEHVOza5_cAtyLdk0i3v8xVM9Q4pl0X58lP6OQg67fPyeQ2vA6FQLJ_Lj6UOBG3is2HBYl9ZnUEX89AoFGLKk7Cfh_YqQ?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:782px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Anda dapat melakukan beberapa <em>action <\/em>pada halaman <em>Requisition Details.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Untuk menyetujui lowongan, klik pada tombol <strong><em>Approve<\/em><\/strong>.<strong> <\/strong><strong><em>Requisition Status<\/em><\/strong><strong> <\/strong>akan berubah jadi <strong><em>Approved.<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Untuk menolak lowongan, klik pada tombol <strong><em>Reject<\/em><\/strong>. <strong><em>Requisition Status<\/em><\/strong><strong> <\/strong>akan berubah jadi <strong><em>Rejected.<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Jika diperlukan <em>adjustment <\/em>pada lowongan, Anda dapat mengklik tombol <strong><em>Edit<\/em><\/strong> dan melakukan koreksi sebelum menyetujui lowongan.<\/li>\n\n\n\n<li>Anda dapat juga melihat siapa saja <em>approver <\/em>lainnya dengan klik tombol <strong><em>Approver<\/em><\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Untuk mengabaikan lowongan, Anda dapat melakukan klik pada tombol <strong><em>Withdraw<\/em><\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXewKwx4iXhhBfXzd0hRlcAu8dWexG5j6D7RPPunuIKACQokBuNJUfL0mLXBhW30YL5qBg7PIAcfJGj5bQtRC3vQs9x9BrzbTmOvrnoqvhodXox-jeIbpZ8iyHrykytSywoVXQevdw?key=rsuraA--jXSSmBsqx2n3xRbr\" alt=\"\" style=\"width:460px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pada saat proses review sudah selesai, pembuat <em>job<\/em> akan menerima email notifikasi baik disetujui maupun ditolak. Gambar di atas adalah contoh notifikasi email saat <em>job posting <\/em>disetujui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Untuk menjaring talenta yang ingin bekerja di perusahaan, Anda harus membuka lowongan pekerjaan dan melakukan job posting. Lowongan pekerjaan yang Anda post akan tampil di company page perusahaan Anda untuk dilihat oleh talenta potensial serta disebarluaskan untuk menjaring talenta dengan lebih luas. Untuk membuat lowongan (job posting), klik tombol Create di kanan atas halaman. Ikuti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"how-to-use-talentics":[61],"class_list":["post-3945","how-to-use","type-how-to-use","status-publish","hentry","how-to-use-talentics-pengelolaan-job"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/how-to-use\/3945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/how-to-use"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/types\/how-to-use"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/how-to-use\/3945\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9301,"href":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/how-to-use\/3945\/revisions\/9301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"how-to-use-talentics","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentics.id\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/how-to-use-talentics?post=3945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}